公司名称:广州点慧教育科技服务有限公司
品牌介绍:
慧艺术成立于2017年初，前身为拥有15年办学历史的红枫音乐中心。广州红枫在原有连锁琴行的基础上，引入资本，打造互联网时代艺术培训模式，全面进军品牌师资输出、产品开发、运营管理、课程研发，以及线上移动APP应用等工具，从而为终端用户及合作客户打造出线上线下无缝整合的、一站式智能艺术教育品牌。目前以特色音乐艺术培训连锁管理模式，快速扩张。
招聘岗位要求及招聘人数
储备店长
1.负责教学点日常教务工作；
2.运用各种资源，完成招生计划。
3.了解客户（学员）需求，针对客户（学员）的需求进行相关产品销售。
4.其他教学点所需及上级布置需要完成的任务
任职要求
1.强悍的学习能力，较强的语言沟通能力，富有亲和力、爱心。
2.为人诚恳，工作态度积极，吃苦耐劳，踏实肯干。
3.条理性强，执行力强，能高效优质处理教务工作。
4.有销售经验、销售精英优先。
5.有幼儿教育工作经验、幼儿教育专业知识优先。
岗位待遇
1.底薪+教学提成+店铺分成+销售提成。
2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金＋活动奖金）
3.公司给予完备的晋升通道，有无限的发展和进步空间。
4.薪金区间：3500——10000元
人数需求：10人以上，长期招聘。
吉他尤克里里老师
岗位职责：
负责教学中心学生的吉他或者尤克里里教育工作，教学沟通工作。
入职后会定期进行师资培训：
1.吉他/尤克里里教师应有的教学心态和教学技能
2.基础入门的吉他教学法
3.如何与家长沟通及儿童特性了解
钢琴老师
岗位职责
负责教学中心学生的钢琴教育工作，教学沟通工作。
入职后会进行整套的师资培训：
1.钢琴教师应有的教学心态和教学技能
2.英皇考级体系，帮在职老师在两年内考取英皇八级
3.基础入门的钢琴教学法
4.如何与家长沟通及儿童特性了解
职业晋升通道：
1.助教 （半年至一年）
每周工作两~三天，薪资约：1500～2000元
2.初级讲师（一年至两年）
每周工作五天，薪资约：5000～8000元
3.资深讲师（两年至四年）
每周工作五天，薪资约：8000～12000元
4.教学总监（五年）
每周工作五天，薪资约：12000～18000元，且每年另外享受团队分红
岗位人数需求：2~3人
招聘程序：
1.简历筛选：应聘者将个人简历发到邮箱：892269346@qq.com。人事专员收到后，将进行
全面阅读、评价。
2.电话沟通：对于电子简历审查合格者，人事专员将与之电话交流。
3.现场面试：点慧教育将邀请初审合格者到现场面试。
4.签订协议：对于考核合格者，与之签订劳动合同。
